我是学校实习生。因为公司迟迟不发工资，我想问一下将来会不会有影响

罢工后辞职对未来一般无影响，但公司需支付工资。依据《劳动法》，用人单位应支付劳动报酬，罢工不影响工资支付。若公司拒付，可向劳动行政部门投诉处理。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资无法追回。
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常见处理方式为投诉或诉讼。若公司不发工资，可先向劳动行政部门投诉，要求介入处理；若投诉无果，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。
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罢工后辞职无碍。1.若公司拖欠工资，首先尝试与公司协商，要求支付应得工资。2.协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据，如工作记录、工资条等。3.若投诉未解决，可申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4.仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。