酒吧上班区域负责人不发提成怎么办

酒吧负责人不发提成，劳动者有权索要。依据《劳动法》等规定，工资应按时足额支付，提成属工资一部分。不及时处理，可能影响劳动者生活，甚至引发法律纠纷。
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酒吧提成不发，应维权。具体操作：1. 与负责人沟通，要求发放提成；2. 若沟通无果，向劳动监察部门提交投诉材料；3. 仍未解决，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求支付提成及赔偿。
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处理酒吧负责人不发提成，常见方式有投诉、仲裁、诉讼。选择时，可先尝试与负责人协商；协商无果，向劳动监察部门投诉；仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼。