公司在我上了一天班后说岗位满了,是否有资格

文成县律师 2025-04-10
您有权申请赔偿,公司行为可能构成违约。根据《劳动合同法》,公司无故解除合同应承担赔偿责任。不及时处理,可能导致您的权益受损,错过维权时效。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商,若协商无果,则向劳动仲裁委员会申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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可申请赔偿。操作如下:1.尝试与公司协商,要求合理解释及赔偿;2.若协商不成,准备仲裁材料,包括申请书、身份证、证据等;3.向当地劳动仲裁委员会提交材料,等待立案及后续处理;4.仲裁后不服可诉诸法院。期间可寻找新工作。

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