学校劳动节就放一天假合法吗

文成县律师 2025-04-17
学校劳动节放一天假若支付加班费则合法。依据《劳动法》,五一劳动节为法定节假日,加班应支付三倍加班费,否则违法。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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学校劳动节放假问题,常见处理为支付加班费或安排调休。选择方式需考虑学校规定、员工意愿及劳动法要求,确保合法合规,避免纠纷。
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学校劳动节放假一天,处理如下:1. 若安排加班,确保支付三倍加班费,符合《劳动法》规定;2. 或与员工协商调休,保障员工休息权益;3. 避免违法延长工作时间,以免产生法律纠纷。

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