想了解,9年赔偿金怎么计算?

文成县律师 2025-06-13
赔偿金为经济补偿金的二倍,按工作年限计算。依据《劳动合同法》,未及时处理可能导致劳动者权益受损,面临法律纠纷及赔偿。
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赔偿金按年限算。操作如下:1. 确认工作年限,满1年按1个月工资算;2. 不满1年,6个月以上按1年算,不满6个月按半月算;3. 赔偿金为上述经济补偿金的2倍。
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赔偿金计算常依据《劳动合同法》,处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和法律关系,优先协商,不行再诉诸法律。
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