老板却推迟半个月且要扣工资，是否违法？
文成县律师
2025-04-22
老板推迟离职并扣工资可能违法。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故克扣。若老板无理由扣工资，将损害您的合法权益，可能面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板做法或违法。应对如下：1.与老板协商，明确离职时间和工资问题；2.若协商不成，向劳动部门申请调解；3.调解无果，提起劳动仲裁，维护权益；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公正裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与老板协商，无果后可寻求劳动调解，仍不满意可申请劳动仲裁，最终可提起诉讼。
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