教师被行政拘留10天,工资怎么发放

教师被行政拘留，工资应照发。依据《中华人民共和国教师法》等相关法律，教师工资应按时足额发放，行政拘留非开除公职，不影响基本工资发放。若不及时处理，可能损害教师合法权益，影响生活。
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处理方式有按时发放和暂停发放两种。选择时需考虑教师被拘留原因及是否影响教学工作。若与职务无关且未影响工作，应按时发放；若涉及职务犯罪等，可暂停发放待查清后处理。
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教师被拘工资照发。具体操作：1. 确认拘留性质，如与职务无关，继续发放工资；2. 若涉及职务犯罪，需待学校或教育部门查清后，视情况决定是否停发或补发；3. 发放时，应确保工资按时足额到账，避免损害教师权益。