公司让转第三方辞职怎么赔偿

文成县律师 2025-05-10
公司让转第三方辞职,应向本单位申请赔偿。依据《劳动合同法》,经济补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有赔偿。
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公司让转第三方辞职,常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与本单位协商赔偿,协商不成可申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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转第三方辞职需赔偿。操作如下:1. 与公司协商,依据《劳动合同法》要求赔偿;2. 协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3. 申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4. 如仲裁不满,可诉诸法院。
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