因吸毒被单位解雇，是否有经济补偿？

因吸毒被单位解雇，通常无经济补偿。依据《劳动合同法》，员工严重违反单位规定或法律，单位可解雇且不赔偿。吸毒属严重违法行为，影响恶劣，可能导致职业生涯受损。
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处理此问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。
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吸毒被解雇无补偿。处理方式：1.与单位沟通，了解解雇原因，尝试协商；2.若协商无果，准备证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护权益。各步骤需留好证据，依法行事。