提前离职老板不放人怎么办

文成县律师 2025-04-22
您可以依法提前离职,老板无权阻止。依据《劳动合同法》,提前通知即可解除合同。若老板不放人且存在违法行为,可能导致劳动争议及赔偿。
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常见处理方式为书面通知离职并保留证据,或依据《劳动合同法》第三十八条直接离职。选择时需考虑公司是否存在违法行为及自身权益保障。
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可提前离职。操作:1. 提前三十日(试用期提前三日)书面通知老板;2. 保留通知证据,如邮件、快递回执;3. 到期直接离职,无需老板同意;4. 如遇阻挠,可申请劳动仲裁。
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