四年工厂工作无社保无合同,被解雇后我能否要求公司赔偿?

文成县律师 2025-06-13
您可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》等,公司未签合同、未缴社保违法,被无故解雇可要求补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有赔偿。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集证据,如工装、工作证等;2.尝试与公司协商赔偿;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可向法院提起诉讼,要求赔偿。
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常见处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本,以及自身证据情况。
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