小孩辱骂他人被打，责任需根据具体情况判定。依据《刑法》等，辱骂他人可能承担民事责任，被打若达轻伤则构成犯罪，需承担刑事责任。不及时处理可能导致事态升级，造成更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

欠20块钱不还，可依法追讨。依据《民事诉讼法》，可申请支付令或强制执行，不及时处理可能影响债权实现及信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠20块钱不还，.

要查到监狱犯人的卡号，需通过正规法律途径，如联系监狱管理部门。分析：监狱犯人的卡号属于个人隐私信息，受到法律保护。未经授权擅自查询可能构成侵犯隐私的违法行为。因此，应通过与监狱管理部门合法沟通来获取相关.

老师随便拍学生一般不构成侵权。但需明确拍照原因，若涉及学生肖像权，应谨慎处理。依据《民法典》关于肖像权的规定，未经允许拍摄或使用他人肖像可能构成侵权。若老师无故拍摄学生，且照片被不当使用，可能侵犯学生的.

满足起诉条件即符合《民事诉讼法》规定，包括原告资格、明确被告等。不满足可能导致案件不被受理，权益无法得到保护。 依据《民事诉讼法》，起诉必须满足：原告与案件有直接利害关系，有明确被告，有具体诉讼请求和事实.

林地被坟包埋坟墓，您有权向民政部门举报。依据《殡葬管理条例》，擅自埋葬属违法行为，可能影响土地权益。若不及时处理，可能导致土地使用权纠纷及财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

网上骂人属于违法行为，应及时报警处理。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，骂人行为可能侵犯名誉权，造成恶劣影响。若不及时处理，可能导致矛盾升级，甚至引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

被骗4000元可报警处理，警察会受理。依据《刑法》，诈骗金额达3000元可构成诈骗罪，需承担刑事责任。不及时处理，诈骗者可能继续行骗，你的损失难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

不可以让朋友用你工资卡贷款。这种行为涉嫌违法，且会对你的信用记录造成严重影响。从法律角度看，贷款需基于真实、合法的用途和还款能力，使用他人工资卡贷款属于欺诈行为。若贷款逾期未还，你将承担连带责任，影响个.

工伤认定非必经，但可提交作为证明。依据《工伤保险条例》等，工伤认定可确认工伤并享受待遇，未及时认定可能影响员工权益保障及赔付进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

不服工伤伤残鉴定可申请重新鉴定。依据《工伤保险条例》，您有权向上一级劳动鉴定部门提出重新鉴定，需提交相关材料。不及时处理可能导致合法权益受损，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

儿媳妇一般不能继承公婆遗产，但特殊情况下可以。依据《民法典》，儿媳非法定继承人，但若尽到主要赡养义务，可继承以保障权益。不及时处理可能导致家庭纠纷和权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

买猫有问题应先确认猫是否有病。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货，如有质量问题可投诉或起诉。不及时处理可能导致权益受损，如经济损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

老师占晚自习上课不一定违法，需具体分析。分析：老师占用晚自习是否违法，取决于多个因素，如学校规定、教育部门的政策以及是否侵犯了学生的合法权益。如果学校或教育部门明确规定晚自习时间用于学生自主学习或休息，.

如果你认为房子裂缝是由于房屋质量问题导致的，并且该房屋仍处于保修期内，那么根据《物业管理条例》及双方签订的物业管理合同中的约定，物业对房屋的质量问题有维修责任。具体来说，《物业管理条例》规定了物业公司应.

户口本上一般只允许有一个曾用名。从法律角度看，曾用名是用于记录个人历史使用过的正式姓名，以便在涉及身份认证、财产继承、法律责任追溯等情况下，确保个人身份的准确性和连续性。若出现户口本上错误登记了多个曾用.

没有签合同也可以起诉。只要满足民事诉讼法起诉条件，法院就会受理。《中华人民共和国民事诉讼法》规定，起诉需符合原告与案件有直接利害关系、有明确被告等条件。未签合同可能导致权益难以保障，若不及时处理，可能面.

员工有权拒绝岗位调动。根据《劳动法》，员工调动需双方协商，员工不同意时，不能强行调动。强行调动可能引发劳动争议，甚至法律纠纷，影响企业稳定和员工士气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

身份证年龄错误可以更正。根据《户口登记条例》，可持相关证明材料申请变更。若年龄错误导致严重生活不便或法律纠纷，应及时咨询专业人士。分析说明：身份证上的年龄是户籍信息的一部分，若存在错误，确实可以依法进行.

劳务合同与劳动合同在法律性质、主体要求及主体地位上均有不同。依据《劳动法》与《民法》，劳动合同确立劳动关系，属劳动法范畴；劳务合同则属民法范畴，主体要求更灵活，且双方始终保持独立平等。不及时明确合同类型.