超市员工骂人怎么处理

首先应制止骂人行为并录音，随后向超市主管投诉。法律依据为《治安管理处罚法》，辱骂他人可处拘留罚款等处罚。未及时制止，可能导致事态升级，影响超市正常经营秩序。《治安管理处罚法》规定，公然侮辱他人可拘留并罚款，超市员工骂人属于该法管辖范畴。严重情况或造成顾客心理创伤，需承担民事甚至刑事责任。
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常见处理方式为投诉超市主管，要求对员工进行处罚，或报警处理。选择时需考虑辱骂严重程度及造成的影响，轻微辱骂可先投诉主管，严重辱骂直接报警。
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分情况处理。轻微骂人，可警告并要求道歉；严重骂人，录音后投诉超市；若辱骂且动手，立即报警。